Delo od doma zakonodaja razume kot novodobno obliko dela, ki omogoča delavcu, da se bolje prilagodi delu in lastnim obveznostim. Delodajalcu pa omogoča, da je bolj prilagojen na izredne razmere, ki se dogodijo v gospodarstvu in da podjetje nemoteno deluje naprej. Delo od doma zakonodaja opredeljuje po zakonu ZDR-1. Tak način dela pa ima še …